Трудовой деспотизм

Трудовой деспотизм

В то время, когда администрация ЗГО призывает всех горожан сообщать о случаях нарушения предпринимателями трудового законодательства, трудовая инспекция, прокуратура и даже полиция не спешат реагировать на вопиющее нарушение законодательства, приведшее к причинению вреда здоровью молодой женщины, ожидающей ребенка.

Предыстория:

«Находясь на больничном по сохранению, узнаю от коллеги, что директор в бешенстве и хочет меня уволить. Отнесла утром больничный, спрашиваю, что с работой будем делать. А он мне - пиши по собственному, у тебя, мол, это всё прогулы, то что ты отпрашивалась проходить врачей и т. д. Я ему говорю - по законодательству имею право, плюс ко всему - отсутствие на работе менее 4 часов не является прогулом. Он - всё равно ты тут работать не будешь, это мое предприятие, у нас крупный юрист, мы такие споры выигрываем, а у тебя какой юрист будет на твои гроши?Я говорю - я не буду увольняться по-собственному. А он - я завтра напишу приказ, чтобы тебя не пускали на завод. Я говорю - ок, тогда приду с трудовой инспекцией. Он - приходи.

Спустя 10 минут заходит ко мне в кабинет и говорит:

- Cобирай вещи, оставляй ключи и уходи, трудовую книжку потом получишь.

Я промолчала. Сижу работаю и не ухожу, потому что если уйду - поставят прогул. Жду официальную бумагу об увольнении или отстранении от работы.

Позвонила в трудовую - там сотрудница «ни бэ, ни мэ». Вообще как будто не проснулась еще и молчит. Я спрашиваю: мне сейчас-то что делать? Она: работать, вас никто не может уволить.

Ок. Сижу.

Позвонила юристу, тот более менее объяснил, сказал ждать бумагу. Я пояснила, что уже писала неделю назад в прокуратуру, роструд и инспекцию по ранее выявленным нарушениям. Он сказал, что это хорошо, но не очень хорошо, что нет трудового договора. А директор сказал, мол, трудовой договор у нас срочный, поэтому он закончится, и пойдешь нафиг. А я ему - я ничего с вами не заключала, а он - со всеми заключали, а с тобой нет. Я говорю - да, я нигде не расписывалась. Будешь тогда получать 6000, потому что это официальная зп, остальное давал на руки».

И вот дальнейшее развитие событий: 

«Вчера через менеджера директор вызвал подписать уведомление о моем увольнении на основании прекращения срока действия срочного трудового договора. Говорит, ставь подпись сюда, мол, за 3 дня должны тебя уведомить. Я прочитала, и пишу - с уведомлением и постановлением не согласна, подпись.

Иду молча в кабинет к себе. Минут через десять он влетает ко мне, говорит - иди работай, и бьет со всего размаха по левой щеке. Отчего я ударилась об подоконник.

Все это видел свидетель — коллега. Он вроде что-то начал ему говорить, что так нельзя…. Но я побежала оттуда и дальнейших подробностей не помню…

Позвонила в полицию, там зафиксировали звонок. Сказали, что приедут потом как-нибудь, свяжутся со мной.

Потом коллега вынес мне вещи, я уехала на Мельнова, дождалась участкового и подробно все описала, начиная с сентября месяца, про все эти гнобления.

Потом поехала в травму, там поставили ушиб правого полушария или что-то вроде того и госпитализировали в нервное отделение. Отказ от беседы с психиатром я не подписала».

Завтра девушка пройдет судебно-медицинскую экспертизу. И пока кто-то из надзорных и силовых ведомств соизволит обратить внимание на эту ужасную ситуацию, ей придется выходить на работу и ждать очередных ударов от директора или других не менее отвратительных ожидаемых и непредсказуемых событий.

Разве в цивилизованном мире так проходит ожидание самого радостного события в жизни женщины — рождения своего ребенка? Будущего гражданина великой страны, между прочим?

Для справки:

Федеральный закон N 201-ФЗ «О внесении изменений в статьи 84.1 и 261 Трудового кодекса Российской Федерации»

Принят Государственной Думой 19 июня 2015 года

Одобрен Советом Федерации 24 июня 2015 года

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2012, N 47, ст. 6399) следующие изменения:

1) часть шестую статьи 84.1 после слов "до окончания беременности" дополнить словами "или до окончания отпуска по беременности и родам";

2) часть вторую статьи 261 изложить в следующей редакции:

"В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.".

Президент Российской Федерации В.ПУТИН

Москва, Кремль 29 июня 2015 года

Название организации, Ф.И.О. директора-самодура, а также прочие нарушения законодательства РФ, происходящие в данной конторе, заинтересованные люди и организации могут узнать в отделении полиции на ул. Мельнова из заявления потерпевшей.

Связь с редакцией нашего интернет-журнала по электронной почте uralvoice@ya.ru

UV

System Orphus



Комментарии

АВ (не проверено)

Жесть, был бы в городе помог девушке и наказал обидчика "юридически". Навряд ли поможет трудовая инспекция (в Златоусте вообще нет специалистов, так профанация одна). На Администрацию особой надежды то же нет, однозначно сей субъект имеет там связи, а так же и с депутатским корпусом ЗГО. Полиция вынесет постановление об отказе, в котором посоветует обращаться в мировой суд с заявлением на директора по факту возбуждения в отношении его уголовного дела ст. 116 или 115 УК РФ. Потерпевшей же советую обратиться к Мухометьяровой О.И. не сомневаюсь, что поможет.

Житель местный (не проверено)

Самое лучшее наказание- назвать имя этого директора и предприятие. Пусть все в городе знают этого говн...ка. А полиция разглашать не будет, ей это не надо.

Финансовый аналитик (не проверено)

Юристы не нужны, их расплодилось уж очень много. Эту "работницу" рыночек порешал. У нас капитализм, а при нем нужно выживать, иначе сожрут. В цивилизованном западном обществе (в США, например), кстати, так и происходит, как в статье написано, и не рыпается никто - это норма.

Э.Ю. (не проверено)

Все работодатели, видимо проходили стажировку в одном месте и у одного того же человека, особенно кто связан с администрацией нашего города. Других методов они не знают, в них нет человечности! Эти нелюди кроме себя не видят! А трудовая инспекция никому еще не помогла и бесполезно писать в прокуратуру. Вся система напрочь гнилая. Женщине, спокойствия и хорошего адвоката, а не юриста тупоголового - типа из админки!

Финансовый аналитик (не проверено)

Приму как должное в случае чего... Мои навыки, которые я готов предоставить работодателю, имеют очень высокую цену и исключительную конкурентоспособность на рынке труда. А жены с дочерью у меня нет - некогда семью заводить, работаю как вол.

Артур Пирожков (не проверено)

Финансовый АНАЛИТЕГ!!!! К тебе обращаюсь я!Высокомерен, как я посмотрю! Падать больно будет! Исключительно больно с выстроенного тобой Олимпа! Ну судя по тому, что семьи у тебя нет. Ты скорее всего достаточно молодой чемодан. Да и ещё к тому же моральный удод. Откуда такой эгоизм? "РЫНОК ПОРЕШАЛ". Как говорил один персонаж, одного небезызвестного фильма: "Мы с тобой в государстве живём, а не в банде". Мы в обществе живём с определёнными законами в том числе и моральными. Женщина беременна, она будущая мать, а её под жЁпу мешалкой!!!! А ударить беременную это как????!!! Ты считаешь нормально????!!!!Вот в чём суть!!!! Крупный юрист и т.д. и т.п... Я догадываюсь о ком тут речь идёт. А от себя добавлю, вот когда тебя АНАЛИТЕГ подобная ситуация коснётся( маму твою, будущую жену и т.д..) , вот тогда ты собака запрыгаешь. И начнёшь своих знакомых, родственников подключать!!! И меня вспомнишь! Вторая Божена Рынска!

Негодяй (не проверено)

Хотя бы ник сменили, и не позорили профессию.
О чем сказать-то хотели? То ли похвастать заработной платой (в чем я очень сомневаюсь!), то ли защитить работодателя! При любой стагнации общества, есть крайние точки или показатели того, что все не так безнадежно - это наличие сострадания, чувства меры во всем.
Судя по вам, для вас такого понятия, как Мать=женщина, а особенно в состоянии беременности, не существует. Так вы для чего и кого живете и работаете, как вол (здесь вообще ржу в голос!). А? Животновод!
Пы.Сы. тебе аналИтик: так рассуждают только люди, которые пресмыкались и пресмыкаются до сих пор перед своими хозяевами, которые дали сиюминутно заработать!

Гость (не проверено)

Грехи против шестой заповеди
Побои, наносимые беременной женщине, от которых последовали преждевременные роды или даже смерть ребенка - составляют грех убийства, хоть и не преднамеренного, но, безусловно, достойного самого тяжкого наказания. Ибо избивающий беременную женщину не только ее здоровье и жизнь подвергает опасности, но и наносит часто непоправимый вред начавшему формироваться в теле матери ребенку.

Даже если после побоев у беременной и не произойдет выкидыш, то будущий новорожденный все равно получает сильные повреждения или от непосредственных ударов по животу или от сильных психических переживаний и стрессов будущей матери.

Поэтому тяжко согрешает тот, кто подымает руку на беременную, томит ее непосильной работой, издевается над ней или просто доводит до нервных срывов.

Старый чекист (не проверено)

Ни в коем разе! Просто действовать нужно предельно осторожно, с максимальным профессионализмом. Ну ты понел, Лаврентий Палыч, не мне тебя учить, как человечка разрабатывать нужно.

Старый чекист (не проверено)

Для этой опасной личности ударить беременную по лицу все равно, что высморкаться. По нашей оперативной информации, в свое время этот человек совершал более серьезные проступки. Но прямых доказательств нет. Пока он чист. Одним словом - будем работать дальше.

Тор (не проверено)

А что будущий отец не заступится за будущего ребёнка иего маму папаша поступи как настоящий мужик и после этого гдебы ты не оказался тебя будут уважать что сделать с обидчиком сам решай

Юля (не проверено)

Такой мрази как Белов у нас в городе пруд пруди. И взростили мы энту мразь сами своим безмолвием и покорностью. На кого пенять? Виноваты сами, что всего боимся и каждую оплеуху терпим. Да наваляйте ему где нибудь без доказательно но сильно. СВОЛОЧЬ!!!!

Воля (не проверено)

Опять объвление пошло в з.к требуются: начальник производства, начальник отдела сбыта, менеджеры и т.д.. это как раз требуются люди к той самой мрази САИ, которую мы с вами и взрастили своей покорностью и безмолвием. А его там зовут не иначе как ПАПА или БАРИН даже смешно как то. Но это факт, дяденька крайне неадекватен и своим поведением и барскими замашками известен в городе. И непосредственно кто с ним контачит долго не выдерживают, бегут. Самая стабильная объява о работе из З.Ка и стабильного содержания, одни и те же всегда требуются.

Регина

Что конкретно Вы считаете наименее правдивым? Скандальностью у нас теперь считается любое действие, направленное на защиту свои прав и интересов? Если Вы привыкли молчать, терпеть, прогибаться, унижаться, то я - нет. У меня есть достоинство и самоуважение, в отличие от директора ныне уже другого предприятия (как же быстро он открестился от ООО ПК ЗЛАТФАБРИК, буквально за полмесяца перевел на другого человека). Как думаете, когда человек прав, то он ведет себя как страус и прячет голову в песок, скрывается, не отвечает на звонки судьи или же является на судебные заседания и выигрывает споры? Думаю, ответ ясен.

Добавить новый комментарий

Изображение
Справка
  • Максимальный размер файла: 2 МБ.
  • Разрешённые типы файлов: png gif jpg jpeg.